Охрана труда женщин в Республике Беларусь – это система правовых, медицинских и организационных мер, направленных на создание безопасных условий труда с учетом их физиологических особенностей и репродуктивной функции.
Труд женщин занимает ключевое место в экономике страны.
При несоблюдении санитарно-эпидемиологических требований женщины на производстве могут подвергаться вредному воздействию физических, химических и биологических факторов, тяжести и напряженности труда, что создает риски для здоровья, а также может приводить к профессиональным, производственно-обусловленным заболеваниям по мере увеличения стажа работы в неблагоприятных условиях труда.
На рабочих местах женщин параметры факторов производственной среды (промышленные аэрозоли, химические, биологические вещества, физические факторы), должны соответствовать Гигиеническим нормативам.
Присутствие на рабочем месте химических веществ I и II класса опасности, патогенных микроорганизмов, а также веществ, обладающих аллергенным, гонадотропным, эмбриотропным, канцерогенным, мутагенным и тератогенным действием является противопоказанием для труда женщин детородного возраста.
Параметры микроклимата в теплый и холодный периоды года в зависимости от категории работ должны соответствовать оптимальным, допустимым значениям и составлять от +19Со до +25Со.
Обязательным являются:
- ограничение неблагоприятного влияния производственной вибрации;
- допустимые величины напряженности труда.
Оценка трудового процесса проводится в соответствии с допустимыми величинами тяжести (допустимая величина поднятия тяжестей постоянно в течение рабочей смены составляет до 10 кг, суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены с пола до 350 кг) и напряженности труда.
Для женщин предпочтительны постоянные рабочие места с работой, допускающей смену положения тела.
Женщины обеспечиваются полным набором санитарно-бытовых помещений (гардеробные, душевые, преддушевые, умывальные, уборные, помещения для обогрева или охлаждения, помещения обработки, хранения и выдачи спецодежды, комнаты отдыха, комнаты приема пищи, а при обосновании и другими дополнительными помещениями санитарно-бытового назначения).
Для медицинского обслуживания женщин на предприятиях с численностью работающих от 50 до 300 человек следует предусматривать медпункты, а при числе сотрудников более 300 – фельдшерские здравпункты; в иных случаях работодатель обязан организовать медицинское обслуживание по договору с учреждениями здравоохранения.
С целью проведения медицинской профилактики, в том числе выявления хронических неинфекционных заболеваний на ранних стадиях; пропаганды здорового образа жизни; воспитания ответственности за свое здоровье; определения групп диспансерного наблюдения в Республике Беларусь организована диспансеризация: бесплатный ежегодный (с 40 лет) или раз в 3 года (18 – 39 лет) комплекс обследований в поликлинике, направленный на раннее выявление заболеваний, включающий анкетирование, осмотр, лабораторные исследования, электрокардиограмму, флюорографическое обследование с оплачиваемым выходным днем с сохранением среднего заработка.
Работодатель организует прохождение обязательных медицинских осмотров в порядке, установленном законодательством, лица не прошедшие обязательные медицинские осмотры к работе не допускаются.
На объектах должна быть аптечка первой помощи универсальная.
Женщины обеспечиваются средствами индивидуальной защиты (специальная одежда, обувь, головной убор, средства индивидуальной защиты органов дыхания, слуха, кожи рук) с учетом условий труда на рабочих местах с последующим контролем нанимателя за их применением.
В соответствии с актами законодательства в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения на рабочих местах женщин необходимо: осуществлять лабораторный контроль производственных факторов; проводить комплексную гигиеническую оценку условий труда, оценку профессионального риска.
Создание здоровых и безопасных условий труда в Республике Беларусь – это критически важный для нанимателя социальный и правовой приоритет, направленный на сохранение репродуктивного здоровья и профилактику заболеваемости для женщин-работниц.