Сохранение здоровья беременных женщин в Республике Беларусь обеспечивается на государственном уровне через систему медицинских гарантий, охрану труда и социальную поддержку.
Условия труда беременных женщин регулируются требованиями санитарно-эпидемиологического законодательства, исключающими их контакт с производственными факторами, не отвечающими Гигиеническим нормативам; химическими веществами и соединениями, обладающими отталкивающими, неприятными запахами; наркотическими анальгетиками, противоопухолевыми лекарственными средствами; средствами защиты растений; биологическими факторами (патогенными микроорганизмами, нерегламентированными биологическими веществами).
Запрещается применение труда беременных женщин на подземных работах; работах на высоте; требующих переходов по лестнице; в ночное время; в подвальных и других помещениях без естественного освещения; в условиях повышенного или пониженного атмосферного давления, его резких перепадов.
Беременные женщины не должны выполнять трудовые операции, связанные с подъемом грузов, рабочих инструментов выше уровня плечевого пояса, а также с пола. Допустимые величины трудовой нагрузки для беременных женщин должны соответствовать величинам Гигиенического норматива. Работы должны выполняться преимущественно сидя (особенно во второй половине беременности) с возможностью свободной перемены положения тела (по усмотрению работницы). Не допускается применение труда беременных женщин на работах, связанных со статическим напряжением мышц ног, брюшного пресса, к работам, выполняемым на корточках, коленях, согнувшись, с низким наклоном туловища, с упором животом (грудью) в инструмент, оборудование и другое.
Для труда беременных женщин должны быть оборудованы стационарные рабочие места с характером работы, допускающим свободную перемену рабочего положения тела, преимущественно сидя; в зданиях без лифтов рабочие места должны быть расположены на первом или втором этаже.
Со дня установления беременности женщины не должны привлекаться к работам, связанным с возможной опасностью аварий, взрывов, риска для собственной жизни и (или) жизни других людей, выполняемым в условиях дефицита времени (экстренные работы, на конвейерах с принудительным ритмом, высокомонотонный труд) и другим работам, требующим значительного эмоционального напряжения.
Показатели интеллектуальных, сенсорных, эмоциональных нагрузок и монотонности труда для беременных женщин должны удовлетворять оптимальным величинам в соответствии с требованиями гигиенической классификации условий труда.
Труд беременных женщин не должен быть связан с наличием на рабочем месте стойких, неприятных запахов, уборкой и обслуживанием систем водоотведения, туалетов, утилизацией отходов и сырья мясопроизводства, сборкой, транспортировкой и утилизацией мусора, бытовых отходов, а также работой в средствах индивидуальной защиты.
Все женщины при установлении беременности в соответствии с медицинским заключением переводятся на работу, не связанную с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, либо им снижаются нормы выработки, обслуживания.
Технологические процессы и оборудование, предназначенные для труда беременных женщин, не должны быть источником формирования производственных факторов, показатели которых превышают величины предельно допустимых концентраций, уровней, допустимых показателей физических, химических, биологических, психофизиологических, опасных производственных факторов.
Беременные женщины не должны привлекаться к работам или находиться в производственных условиях воздействия: источников ионизирующего излучения, постоянных электрических и магнитных полей, инфразвука, ультразвука, электростатических полей; общей и локальной вибрации; теплового (инфракрасного) излучения.
Факторы производственной среды на рабочих местах беременных женщин (параметры микроклимата, уровни шума, электрического поля промышленной частоты, электромагнитных излучений) должны соответствовать требованиям Гигиенического норматива.
Женщинам со дня установления беременности и в период кормления ребенка грудью следует ограничить время работы с персональными электронно-вычислительными машинами, видеодисплейными терминалами, электронно-вычислительными машинами до 3 часов за рабочую смену с учетом обязательной организации оптимальных параметров и регламентированных перерывов в соответствии с законодательством.
Рабочая поверхность стола при работе в положении «сидя» должна регулироваться по высоте, иметь вырез в столешнице, закругленные углы и матовое покрытие; следует применять подлокотники, если рабочая поверхность не может быть использована в качестве опоры для рук.
Рабочее место должно быть оборудовано стулом с регулируемым по высоте сидением и спинкой, регулируемой по углу наклона; сидение и спинка должны быть покрыты полумягкими, нескользящими, не электризующимися воздухопроницаемыми материалами, рифленой подставкой для ног с бортиком на переднем крае.
Администрация предприятий обязана знать и выполнять гигиенические требования к условиям труда работающих женщин. Охрана здоровья беременных женщин в Республике Беларусь приоритет государственной политики, направленный на снижение младенческой и–материнской смертности, обеспечение демографической безопасности и рождение здорового поколения.