Рус Бел Eng

Вопрос 1: Работница прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - отпуск по уходу) и вышла на работу на полную ставку с 1 по 30 июня 2020 года. С 1 июля ей снова предоставлен отпуск по уходу. В каком размере выплачивается пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в июне и июле?

Ответ: Если мать ребенка в возрасте до 3 лет прерывает отпуск по уходу за ним и приступает к работе на полную ставку, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается ей в размере 50% от установленного (подп. 3.1 ст. 13 Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей"), (далее – Закон № 7-З).

В случаях, если обстоятельства, влекущие уменьшение размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, возникают после принятия комиссией по назначению пособий решения о назначении этого пособия, его размер уменьшается с первого числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств. При этом уменьшение размера назначенного пособия не производится, если обстоятельства, влияющие на его размер, заканчиваются в месяце их возникновения (ч. 1 п. 19 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569). 

В приведенной ситуации обстоятельство, влекущее уменьшение размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (выход матери на работу на полную ставку), началось и закончилось в одном месяце - в июне. Поэтому уменьшение размера этого пособия не производится. И в июне, и в июле оно выплачивается в полном размере.

 

Вопрос 2: Работница обратилась в комиссию за назначением следующих пособий:
женщинам, ставшим на учет в организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности;
в связи с рождением ребенка;
по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет.

От первого брака у нее есть ребенок 10 лет, который по решению суда проживает с отцом. Родительских прав мать не лишена. Какие пособия ей положены и в каких размерах?

Ответ: Из всех перечисленных пособий работнице не полагается пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет. Для его назначения необходимо, чтобы в семье одновременно воспитывались дети в возрасте до 3 лет и от 3 до 18 лет (п. 1 ст. 14 Закона N 7-З). Ее старший ребенок, которому 10 лет, не воспитывается в семье матери. Он по решению суда проживает с отцом. То есть не выполняются условия назначения пособия на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет.

Чтобы определить размеры пособий в связи с рождением ребенка и по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, необходимо учесть следующие обстоятельства.

При назначении пособия в связи с рождением учитываются дети, в том числе усыновленные (удочеренные), а также воспитываемые в семье пасынки и падчерицы в возрасте до 18 лет, за исключением детей:

- в отношении которых родители (единственный родитель) лишены родительских прав;
- отобранных из семьи;
- рожденных мертвыми;
- воспитываемых в приемных семьях, детских домах семейного типа (п. 3 ст. 11 Закона N 7-З).

Этот перечень случаев является закрытым и в него не попадают те ситуации, когда по решению суда ребенок воспитывается в семье отца и при этом мать не лишена родительских прав. Таким образом, пособие в связи с рождением ребенка назначается работнице как на второго и последующих детей (подп. 2.2 ст. 11 Закона N 7-З).

При определении размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет учитываются дети в возрасте до 18 лет, воспитываемые в семье. Это пособие работнице надо назначить как на первого ребенка, поскольку старший ребенок не воспитывается в ее семье (по решению суда он проживает с отцом) (ч. 1 п. 2, п. 7 ст. 13 Закона N 7-З).