Вопрос: В связи с вступлением в силу новой редакции перечня N 115 следует ли с 01.01.2022 начислять взносы в ФСЗН на материальную помощь, выплачиваемую работнику к трудовому отпуску?
Ответ: С 01.01.2022 взносы в ФСЗН не начисляются на материальную помощь к отпуску в пределах установленной п. 13 перечня N 115 максимальной суммы выплат социального характера, полученной работником от нанимателя в течение календарного года.
Обоснование: Объектом для начисления взносов в ФСЗН для работодателей и работающих граждан являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан, по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных перечнем N 115, но не выше пятикратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются взносы в ФСЗН, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь (абз. 2 ст. 2 Закона N 138-XIII, абз. 2 п. 1 ст. 4 Закона N 118-З (вступил в силу с 21.01.2022)).
До 01.01.2022 взносы не начислялись на суммы материальной помощи, оказываемой работникам, в соответствии с законодательными актами (п. 7 перечня N 115 в редакции, действовавшей до 01.01.2022). К такой выплате относилась материальная помощь на оздоровление, оказываемая работникам при предоставлении трудового отпуска, в соответствии со ст. 182 ТК. Согласно разъяснениям, опубликованным на официальном сайте ФСЗН, на иные выплаты на оздоровление (единовременная выплата, пособие, денежная помощь и др.) данная норма не распространялась.
С 01.01.2022 действует новая редакция перечня N 115. В соответствии с п. 13 перечня N 115 взносы в ФСЗН не начисляются на выплаты, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, полученные работником в виде материальной и (или) иной помощи, оплаты стоимости путевок, билетов на культурные мероприятия, услуг физкультурно-оздоровительного характера, включая оплату абонементов, призов, подарков (за исключением выплат, указанных в подп. 9.6 и п. 12 перечня N 115), от работодателя:
- по основному месту работы - в размере, предусмотренном в абз. 2 ч. 1 п. 23 ст. 208 НК, в течение календарного года. Для 2022 года этот предел равен 2440 руб.;
- при работе по внешнему совместительству - в размере (применительно к каждому работодателю), предусмотренном в абз. 3 ч. 1 п. 23 ст. 208 НК, в течение календарного года. В 2022 году такой размер составляет 161 руб.
Таким образом, с 01.01.2022 взносы в ФСЗН не начисляются на суммы материальной помощи, выплаченной нанимателем работнику к отпуску, если в совокупности с иными выплатами социального характера не превышен предел, установленный п. 13 перечня N 115.
Заводской районный отдел
МГУ ФСЗН