С 18 августа 2025 года вступил в силу Закон Республики Беларусь от 12.07.2025 № 90-З «Об изменении законов по вопросам государственного социального страхования и пенсионного обеспечения», которым в Закон Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» введено понятие «скрытая заработная плата (вознаграждение)» а также, внесены изменения в части ужесточения мер, направленных на борьбу с «серыми» схемами выплаты заработной платы .
Скрытая заработная плата (вознаграждение) представляет собой выплаты работникам (гражданам) по трудовым и гражданско-правовым договорам без отражения в налоговом и (или) бухгалтерском учете.
При установлении факта выплаты скрытой заработной платы (вознаграждения) для работодателей устанавливается особый порядок уплаты обязательных страховых взносов (взносы) в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (бюджет фонда) – взносы начисляются на такие выплаты в полном объеме, но не ниже, чем 1/30 пятикратной величины средней заработной платы по республике за каждый день выплаты скрытой заработной платы. При этом, верхняя граница объекта для начисления указанных взносов не установлена.
Для работников, получающих скрытую заработную плату (вознаграждение), в страховом стаже для назначения трудовой пенсии будут учитываться выплаты из размера минимальной заработной платы.
При наличии оснований, к должностным лицам плательщика-недоимщика применяются меры административной ответственности.
Неуплата или неполная уплата в установленный срок обязательных страховых взносов или взносов на профессиональное пенсионное страхование в бюджет фонда плательщиками таких взносов за физических лиц на сумму более 20 базовых величин, совершенные должностным или иным уполномоченным лицом плательщика из числа организаций (филиалов, представительств, обособленных подразделений) либо индивидуальным предпринимателем или иным физическим лицом, предоставляющими работу гражданам по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, влекут наложение штрафа на должностное лицо в размере от 2 до 20 базовых величин (статья 12.15 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (КоАП)).
Согласно пункту 2 части 1 статьи 7.6 КоАП административное взыскание может быть наложено за совершение административного правонарушения должностным лицом в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих должностных (служебных) обязанностей – не позднее трех лет со дня совершения административного правонарушения и шести месяцев со дня его обнаружения.
В соответствии с Законом Республики Беларусь от 26 мая 2021 г. № 112-З «Об изменении кодексов по вопросам уголовной ответственности» с 19 июня 2021 года введена уголовная ответственность нанимателей за уклонение отначисления и уплаты обязательных страховых взносов статьей 243-3 Уголовного кодекса Республики Беларусь.
Контрольно-ревизионный отдел Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.